東洋経済オンライン「新世代リーダーの条件」シリーズの後編 が掲載されました。

前編には「バッターボックスに立つ(実践の経験を通じてのリーダーとしての実行力や人間力の習得)重要性」をお伝えしました。後編では「リーダーになるための機会の獲得方法」についてお伝えしています。

ぜひ、ご覧ください。

代表プロフィール

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岡島悦子(おかじまえつこ)

プロノバ 代表取締社長/
ユーグレナ 取締役CHRO

経営チーム強化コンサルタント、ヘッドハンター、リーダー育成のプロ。
「日本に"経営のプロ"を増やす」ことをミッションに、経営のプロが育つ機会(場)を創出し続けている。

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