◆ 早稲田大学 総合研究機構 ガバナンス＆サステナビリティ研究所 招聘研究員就任のお知らせ

2026年6月1日付で、弊社代表の岡島悦子が早稲田大学 総合研究機構 ガバナンス＆サステナビリティ研究所の招聘研究員に就任いたしましたので、お知らせいたします。

招聘研究員として、「日本企業におけるサクセッションプラン（後継者育成計画）」をテーマに、経営人材の育成および持続的な企業価値向上に向けた研究に取り組んでまいります。

AIの進展や事業環境の変化により、企業経営におけるリーダーシップ開発の重要性はますます高まっています。一方で、次世代経営人材の発掘・育成・選抜は、企業にとって従来以上に複雑かつ難易度の高い課題となっています。

岡島はこれまで25年以上に渡り、多くの企業において経営人材育成やサクセッションプランの支援に携わってまいりました。その実務知見を活かしながら、主に以下のテーマを探究していきます。

• サクセッションプロセスの体系化・標準化
• イントラプレナー（社内起業家）型リーダーの育成・輩出メカニズムの研究
• 各企業が固有に向き合うべきサクセッション課題の整理と論点抽出

弊社は今後も、経営人材の育成と組織変革に関する知見の創出を通じて、日本企業の持続的成長に貢献してまいります。

（2026年6月1日）