エグゼクティブサーチ

経営者（CEO/CFO/COOポジション）に特化したエグゼクティブサーチをご提供しております。幅広い経営者・株主ネットワークを基盤に、「経営のプロ」を志す候補者を的確に目利きいたします。「今すぐに転職したい」というジョブ・マーケット上の顕在層ではなく、「経営者として成長できる経験があれば検討したい」という潜在的な「経営のプロ候補者」をご紹介いたします。

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経営チームコンサルティング

経営者・株主からの要望により、経営陣のマネジメント・デューディリジェンス（DD）から、「あるべき経営チームの処方箋」を作成、不足している人材を社内抜擢するか社外採用するかの判断、経営チーム再設計、までの包括的なコンサルティングサービスをご提供いたします。

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リーダー人材開発

現在、経営者から寄せられるご相談の多くは、「自社の持続的成長のために社員の能力を強化したい」、「次世代の経営を託せる層を育てておきたい」というものです。そんな経営者からの要望にお応えするため、社内のハイポテンシャル人材を発掘し、「苗代型」に囲い込んで経験を積ませる方法で、次世代リーダーの質と量を担保する育成プログラムをご提供しております。

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エグゼクティブコーチング

企業の成長ステージごとの組織開発・仕組み開発課題への知見と、これまで多くの経営者をサポートさせていただいてきた経験をもとに、経営者の個人的なディスカッションパートナーとして、アドバイザリー業務をご提供しております。組織と人材に関する全般的なご相談から、経営者ご自身のディベロップメントに関するアドバイスまで、企業と経営者ご自身のさらなる進化をサポートさせていただきます。

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ダイバーシティ向上支援

女性活用を促進するための講演や、企業内でのダイバーシティ推進活動の社外メンター的な役割を通して、企業の多様性向上を支援いたします。女性に特有のキャリア開発手法や、女性の部下を持つマネジメントが知っておくべきこと等、体系的に知見をご提供することが可能です。

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