経営者のディスカッションパートナーとして、人材・組織開発領域のアドバイス

多くの経営者の皆様より、人材・組織開発に関するお悩みのご相談をいただいています。そのお悩みのほとんどは、企業の「成長の痛み」から発生する症例であり、「経営者だけに見えている」症状と言えます。

企業の成長ステージごとの組織開発・仕組み開発課題への知見と、これまで多くの経営者をサポートさせていただいてきた経験をもとに、経営者の個人的なディスカッションパートナーとしてアドバイザリー契約を締結させていただいております。

組織と人材に関する全般的なご相談から、経営者ご自身のディベロップメントに関するアドバイスまで、企業と経営者ご自身のさらなる進化をサポートさせていただきます。