成長ステージに合致した経営チーム組成のための「経営チーム診断/強化コンサルティングサービス」を提供。経営課題に合わせ「次世代経営者抜擢（苗代プログラム）」「外部招聘」「経営チーム合宿」等の支援サービスを提供。経営者やファンド等の株主から「経営×人」領域のディスカッション・パートナーとして高く評価されている。

三菱商事、ハーバードMBA、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2002年、グロービス・グループの経営人材紹介サービス会社であるグロービス・マネジメント・バンク事業立上げに参画、2005年より代表取締役。2007年、プロノバ設立、代表取締役就任。 株式会社丸井グループ、ランサーズ株式会社、株式会社セプテーニ・ホールディングス、株式会社ヤプリ、株式会社マネーフォワード社外取締役。20年12月より、株式会社ユーグレナ 取締役CHRO（非常勤）。

ダボス会議運営の世界経済フォーラムから「Young Global Leaders 2007」に選出される。 経済産業省 特定研究成果活用支援事業計画の認定等に関する外部審査委員。著書に「40歳が社長になる日」（幻冬舎）他。

筑波大学国際関係学類卒業、ハーバード大学経営大学院修士課程修了(MBA)