グローバルにみて最もストレッチのプレッシャーの高いと言われる企業にいる若手人材。もともとポテンシャルが高い人であることは間違いないが、顧客との共創をどんどん推進して市場を創出し、グローバルにいる上司の期待値（そもそもこれも高いのだが）を遥かに超える結果を出している。

 

人は自分を重要視されると期待に報いたいと思い、がむしゃらに頑張れるのかもしれない。私の想像をも遥かに超える大化けぶりに、「可能性を信じること」「その可能性の目利きをし、ストレッチした課題を提供し続けること」の大事さを痛感。

 

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私自身は目利き力に更に磨きをかける努力をしつつ、皆さんが自分の可能性を信じることを後押ししていきたい

と強く思う機会となりました。