東洋経済オンラインで連載『女性はなぜ出世すべきなのか？』が始まりました！
私はビジネスの優先順位は「プロフェッショナリズム＞男女差」だと思っています。ただ、女性管理職の量が圧倒的に不足している為、私も含めた女性は「オヤジ社会の掟」を「存在すら知らず」に地雷を踏み、損をしている/機会を逸していることが多いようです。
「生涯現役で自分らしく仕事するために、知っておくべきことは何なのか」…。
もっとキャリアの早い時期に知っておきたかったことを、私の失敗談などリアルな事例を使いつつお伝えできればと思っています。豊富な知見をお持ちのメンターの方々にも「対談」の形でご登壇いただく予定です。
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ビジネスリーダーを目指す女性、女性管理職や部下を育成したい経営者、パートナーと共に成長したい男性、
等々の皆様にお読みいただければ幸いです。
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